Administratief medewerker met conciërge taken- Al Amana Overvecht

Wie zoeken wij? 

Al Amana Overvecht zoekt per direct een enthousiaste administratieve alleskunner die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en een waardevolle versterking van ons team zal zijn. Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd tot 1 augustus 2024, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

Wat vragen wij?

Een collega die:

• goed kan samenwerken in een team;
• communicatief vaardig is;
• op een pedagogische wijze toezicht houdt op het gedrag van de leerlingen; 
• die het leuk vindt om onverwachte en geplande klusjes op te pakken en dit doet in goed overleg met het team. Een aanpakker die werk ziet;
• allerlei werkzaamheden verricht, zoals klein onderhoud in en om het gebouw;
• zorg draagt voor de toegankelijkheid en het functioneel gebruik van het gebouw en een bijdrage levert aan de inventarisatie van de veiligheidsrisico’s in en om het gebouw;
• een bijdrage levert aan de veiligheid in de vorm van BHV, EHBO en ontruiming;
• de bereid- en beschikbaarheid heeft om werkzaamheden te verrichten bij avondopenstellingen, open dagen en andere activiteiten buiten de normale openingstijden;
• zorg draagt voor voldoende voorraad van huishoudelijke- en sanitaire producten, als ook gereedschap en papier benodigdheden;
• zelfstandig de (leerlingen)administratie onderhoudt;
• ondersteuning biedt bij het reprowerk;
• stressbestendig is en goed kan plannen;
• mbo 4 werk- en denkniveau heeft.

Functie-eisen:

Er wordt van je verwacht: 

• dat je technisch inzicht hebt, kennis hebt van Google Workspace en bij voorkeur ervaring hebt met het programma Parnassys;
• dat je in het bezit bent van een EHBO/BHV-diploma, of bereid bent om deze te behalen; en
• dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en bent in staat om op hedendaagse wijze om te gaan met onze leerlingen.

Wij bieden:

• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform cao po;
• Inschaling in schaal 5, trede afhankelijk van werkervaring;