Vacature schoolleider bij Al Amana Zuilen (Utrecht) (0,8-1,0 FTE)
Een sterke, aandachtige en betrokken onderwijskundig leider gezocht
Over Al Amana
Wij zijn een school die gelooft in de kracht van ontwikkeling, talentontdekking, eigenaarschap en groei, zowel voor onze medewerkers als onze leerlingen. Als schoolleider bij Al Amana speel je een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van ons onderwijs.
Jouw profiel
Al Amana is op zoek naar een onderwijskundig schoolleider die een sterke, inspirerende en betrokken leider is.
Wij zoeken een schoolleider die:
- Ontwikkeling centraal stelt: Je hecht groot belang aan de groei en ontwikkeling van medewerkers en leerlingen. Je bent aandachtig en betrokken bij hun trajecten.
- Doelgericht is: Je hebt een duidelijke visie en een heldere stip op de horizon voor onze school. Je weet waar je naartoe wilt en zet concrete stappen om daar te komen.
- Besluitvaardig is: Je neemt doortastende beslissingen en weet draagvlak te creëren voor deze beslissingen. Het belang van de leerling en toekomstgericht onderwijs staan altijd voorop.
- Een heldere koers vaart: Je leidt het team met duidelijke richting en doelen voor ogen.
- Professioneel en mensgericht is: Je kunt de juiste balans vinden tussen professioneel en mensgericht leiderschap. Je bewaakt grenzen, waardeert ieders rol en creëert een positieve en productieve werkomgeving.
- Flexibel is in leiderschap: Je past je leiderschapsstijl aan de situatie aan. Je biedt ruimte voor professionals om het onderwijs te ontwikkelen en kunt een coachende benadering aannemen.
- Communicatief sterk is: Je hebt hoge verwachtingen van jezelf en je collega’s en zorgt voor duidelijke en effectieve communicatie. Je stimuleert reflectie en feedforward tussen collega’s.
- Toegankelijk is: Je staat open voor iedereen binnen en buiten de school en benadrukt de kracht van waardering. Je geeft iedereen het gevoel dat hun bijdrage van waarde is.
- Samenwerking waardeert: Je hecht waarde aan samenwerking binnen de stichting en werkt constructief samen met het bestuur en andere scholen binnen de organisatie.
Wat wij jou bieden:
- Een inclusieve werksfeer: Bij Al Amana is iedereen welkom, ongeacht identiteit of levensovertuiging.
- Salaris: Je ontvangt een salaris volgens schaal D12 conform de CAO Primair Onderwijs.
- Vakantie-uitkering: Jaarlijks ontvang je een vakantie-uitkering van 8%, uit te keren in mei.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: We vergoeden volledig de kosten voor woon-werkverkeer, met een tarief van €0,23 per kilometer.
- Arbeidsmarkttoelage: Boven op deze voordelen ontvang je een maandelijkse arbeidsmarkttoelage
Sollicitatieprocedure:
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en wil jij ons team komen versterken? Stuur dan uiterlijk 15 februari 2024 een schriftelijke sollicitatiebrief met CV naar het College van Bestuur, t.a.v. de heer Karim Salihi, directeur-bestuurder van de Stichting Al Amana Scholen, via onderstaande contactgegevens:
- Email: info@werkenbijalamana.nl
- Telefoon: 06-46137870
Ingangsdatum:
- In overleg te bepalen.
Betrekkingsomvang:
- Fulltime
Dienstverband:
- Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd (één jaar) met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Opmerking:
Het navragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen als onze nieuwe schoolleider bij Al Amana!